Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ?
L’Apec publie une revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment et ayant un impact potentiel fort pour les métiers cadres.
6 tendances métiers et un zoom transversal sur les « soft skills »
Via l’analyse des offres d’emploi publiées sur le site apec.fr, l’objectif consiste à suivre l’évolution de la demande des entreprises concernant des tendances technologiques ou organisationnelles dans l’industrie et le bâtiment, engendrant des impacts importants sur les métiers cadres de ces secteurs. Il s’agit en particulier d’étudier comment de nouvelles technologies entraînent dans ces secteurs le développement de nouvelles compétences ou l’émergence de nouveaux métiers.
6 tendances métiers (BIM, performance énergétique, internet des objets, big data, fabrication additive, PLM) et un zoom transversal sur les « soft skills » sont proposés :
■ La fabrication additive – tendance métiers dans l’industrie
■ La performance énergétique – tendances métiers dans le bâtiment
■ Le BIM – tendances métiers dans le bâtiment
■ Le Big Data – tendances métiers dans l’industrie
■ Le PLM – tendances métiers dans l’industrie
■ L’importance des soft skills – tendances métiers dans le bâtiment et l’industrie
■ L’internet des objet – tendances métiers dans l’industrie
■ Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ?
Le projet DEFI&Co (Développer l’expertise future pour l’industrie et la construction)
Piloté par le CESI, il vise notamment à développer en cinq ans des formations supérieures et à qualifier plus de 10 000 personnes (étudiants, apprentis, stagiaires de la formation professionnelle) pour les emplois de demain dans les domaines de :
> L’usine du futur (gestion du cycle de vie de produits, production et maintenance…)
> Du bâtiment du futur (maquette numérique pour le bâtiment, performance énergétique…)
Le projet DEFI&Co a été retenu dans le cadre de l’appel à projets « Partenariats pour la formation professionnelle et l’emploi » du Programme Investissements d’Avenir. 31 organisations sont partenaires du projet.
Source : Apec, « Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ? », juin 2017
